Coaching & training

Management training

Het verder ontwikkelen van iemand zijn eigen talenten en begeleiden om zijn of haar zwakkere punten beter te organiseren.

Dat begint met het herkennen, erkennen en accepteren. Daarna wordt er gewerkt aan het inslijten van nieuwe gewoontes.  Wat is namelijk het proces:

Er ontstaat een behoefte, een behoefte om op een bepaald gebied te ontwikkelen, na deze behoefte maak je een belofte. Echter het gaat mis als je weer aan het werk gaat en vervalt in oude patronen. Dit komt door je ingesleten gewoontes.

Onze methode maakt dat we nieuwe gewoontes scheppen. Je plant het zaadje en geeft het daarna regelmatig water.

In team verband is het niet veel anders, door een beter inzicht in jezelf zie je ook welke rol je het best kan innemen in het team. Doordat je meer oog krijgt voor de mensen om je heen ontstaat er meer synergie. Vooral de non verbale communicatie is hier heel belangrijk in.

Welke instrumenten gebruiken we hierbij?

In een aantal stappen naar doelmatiger en effectief werken, vanuit je kwaliteiten. Minder ziekteverzuim, meer rendement, meer balans en veel meer plezier in jouw organisatie.

We trainen zowel met deze instrumenten op het gebied van verkoop, management als persoonlijke ontwikkeling.